{"id":14528,"date":"2018-02-14T14:35:08","date_gmt":"2018-02-14T17:35:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.other-news.info\/noticias\/?p=14528"},"modified":"2018-02-14T14:35:08","modified_gmt":"2018-02-14T17:35:08","slug":"oxfam-como-simbolo-de-lo-que-nunca-debe-ser-una-ong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.other-news.info\/noticias\/oxfam-como-simbolo-de-lo-que-nunca-debe-ser-una-ong\/","title":{"rendered":"Oxfam como s\u00edmbolo de lo que nunca debe ser una ONG"},"content":{"rendered":"

I\u00f1igo S\u00e1enz de Ugarte – eldiario.es<\/em><\/strong><\/p>\n

La organizaci\u00f3n ha quedado tan\u00a0maltrecha\u00a0que s\u00f3lo puede sobrevivir si establece nuevas normas\u00a0de conducta y formas de aplicarlas que sean cre\u00edbles<\/p>\n

Helen Evans ten\u00eda una misi\u00f3n importante en sus manos a partir de 2012.\u00a0 Oxfam le encarg\u00f3<\/a> que pusiera en marcha un mecanismo para recibir y tramitar denuncias sobre casos de explotaci\u00f3n sexual y todo tipo de abusos como los ocurridos en 2010 en Hait\u00ed (relaciones con prostitutas y acusaciones de violaci\u00f3n) y varios a\u00f1os antes en Chad. Todo ese proceso deber\u00eda servir adem\u00e1s para mejorar los c\u00f3digos de conducta del personal de la ONG cuando trabajara en el extranjero.<\/p>\n

<\/p>\n

Evans hizo su trabajo<\/a>\u00a0y no tard\u00f3 mucho tiempo en descubrir que Hait\u00ed no era un caso aislado.\u00a0Hubo m\u00e1s denuncias, precisamente por la misma raz\u00f3n por la que aumentan en cualquier instituci\u00f3n donde se\u00a0establecen cauces para\u00a0presentarlas. De 12 denuncias en el periodo 2012-2013, se pas\u00f3 a 39 en 2013-2014. De esas 39, en 20 casos las alegaciones resultaron ser ciertas total o parcialmente. Cuanta m\u00e1s transparencia interna y menos temor a represalias, m\u00e1s posibilidades de que salgan a la luz casos hasta entonces ocultos.<\/p>\n

Cuando Evans supo de varios casos de presuntos abusos a menores en las tiendas de Oxfam en Reino Unido \u2013donde pueden colaborar como voluntarios los chicos a partir de 14 a\u00f1os\u2013, reclam\u00f3 m\u00e1s medios y fue entonces cuando se top\u00f3 con los mismos obst\u00e1culos que existen en las grandes corporaciones en el momento de presentar quejas sobre el funcionamiento interno: la burocracia (escriba un informe, ya nos ocuparemos) y el desinter\u00e9s (los casos m\u00e1s graves eran antiguos, se hab\u00edan solventado y cualquier publicidad extra ser\u00eda negativa).<\/p>\n

Despu\u00e9s de\u00a0tres\u00a0a\u00f1os en Oxfam, Helen Evans tir\u00f3 la toalla y abandon\u00f3 la organizaci\u00f3n. Hoy es concejal laborista en Oxford ( Channel 4 la entrevist\u00f3<\/a> en la noche del lunes).<\/p>\n

Fue en ese momento cuando los responsables de Oxfam demostraron su escasa talla moral e intelectual para dirigir la organizaci\u00f3n. Precisamente por ser una de las mayores ONG del mundo, recibir millones de euros de instituciones brit\u00e1nicas y europeas, y contar con la confianza de miles de personas que tambi\u00e9n hacen aportaciones econ\u00f3micas. Ya ha habido una dimisi\u00f3n, pero ninguno de ellos deber\u00eda seguir en sus puestos si\u00a0estaban en ellos en esa \u00e9poca. No vale con pedir perd\u00f3n y prometer que no volver\u00e1 a ocurrir. No pueden alegar desconocimiento.<\/p>\n

Las grandes ONG no est\u00e1n libres de los mismos pecados\u00a0de las grandes corporaciones que env\u00edan a parte de su personal a pa\u00edses pobres.\u00a0Para las empresas, la prioridad siempre\u00a0es la cuenta de resultados. Todo lo dem\u00e1s se puede enterrar u obviar con la t\u00edpica apelaci\u00f3n a las manzanas podridas.<\/p>\n

En el caso de las ONG, el dinero es importante, pero lo es a\u00fan m\u00e1s su reputaci\u00f3n. Y la de Oxfam ha quedado tan\u00a0maltrecha\u00a0que s\u00f3lo puede sobrevivir si establece nuevas normas\u00a0de conducta y formas de aplicarlas que sean cre\u00edbles.<\/p>\n

\u00abNo hay\u00a0 nada m\u00e1s vergonzoso<\/a> que un depredador sexual que utiliza una cat\u00e1strofe como forma de explotar a los vulnerables en sus momentos de mayor fragilidad\u00bb, ha dicho el presidente de Hait\u00ed, Jovenel Mo\u00efse. \u00abLo que refleja todo esto es una violaci\u00f3n de la\u00a0decencia humana m\u00e1s b\u00e1sica\u00bb.<\/p>\n

Desde que los conservadores volvieron al poder en Reino Unido en 2010, ha habido un debate permanente entre los tories sobre la ayuda al desarrollo. David Cameron decidi\u00f3 que el recorte de gasto p\u00fablico no afectar\u00eda a la sanidad y al presupuesto de cooperaci\u00f3n en un intento de modernizar la imagen del partido. Desde entonces, la presi\u00f3n del ala m\u00e1s conservadora de los tories para reducir esos fondos ha sido constante con el apoyo de algunos peri\u00f3dicos tabloides, como The Sun y Daily Mail.<\/p>\n

Hace s\u00f3lo unos d\u00edas,\u00a0Jacob\u00a0Rees-Mogg \u2013un diputado tory en alza por su posici\u00f3n radical en favor del Brexit\u2013 present\u00f3 en Downing Street una petici\u00f3n con miles de firmas promovida por el peri\u00f3dico sensacionalista Daily Express en favor del recorte de la ayuda al desarrollo. Fuentes cercanas a Theresa May informaron que\u00a0 no tiene la intenci\u00f3n<\/a> de aplicar la tijera.<\/p>\n

La Administraci\u00f3n tampoco puede alegar que no sab\u00eda nada.\u00a0Despu\u00e9s de dejar Oxfam, Evans comunic\u00f3 sus conclusiones a la\u00a0 Charity Commision<\/a> (organismo p\u00fablico que fiscaliza a las ONG y organizaciones ben\u00e9ficas) y al Ministerio de Cooperaci\u00f3n a trav\u00e9s de un diputado. Sin ning\u00fan \u00e9xito.<\/p>\n

El esc\u00e1ndalo de Oxfam ser\u00e1 utilizado a buen seguro por todos aquellos que creen que esa ayuda es un derroche, en especial si sirve para financiar abusos. No es extra\u00f1o que el presidente de Save the Children, Kevin Watkins, haya admitido que\u00a0 \u00ablos efectos t\u00f3xicos del esc\u00e1ndalo<\/a> nos debilitan a todos\u00bb en el sector de las ONG.<\/p>\n

El encubrimiento existi\u00f3. Qued\u00f3 demostrado cuando el hombre que organizaba fiestas con prostitutas en Hait\u00ed pact\u00f3 su salida y pudo encontrar empleo en otra ONG que tambi\u00e9n le envi\u00f3 al extranjero, en concreto a Bangladesh. A\u00fan hay m\u00e1s. Siete a\u00f1os antes de los hechos de Hait\u00ed, ese mismo hombre,\u00a0 Roland van Hauwermeiren, hab\u00eda sido\u00a0 responsable de\u00a0actos\u00a0similares<\/a> trabajando en Liberia para otra ONG.<\/p>\n

Siempre es igual. Hombres que se aprovechan de su posici\u00f3n de poder para cometer abusos.\u00a0Otros hombres les protegen, restan importancia a esa conducta o, si lo anterior no es suficiente, encubren lo sucedido. Las ONG, con independencia de su funci\u00f3n e importancia, no\u00a0parecen inmunes a ese mecanismo de control que garantiza la impunidad y castiga o ignora a los que\u00a0se atreven a denunciarla.<\/p>\n

\u00abCada vez que alc\u00e9 la voz sobre un problema, yo me convert\u00ed en el problema\u00bb,\u00a0 ha contado una mujer<\/a> que trabaj\u00f3 15 a\u00f1os en organizaciones humanitarias.<\/p>\n

\u00abEsta epidemia (de denuncias sobre delitos sexuales en distintos \u00e1mbitos profesionales) tiene sus ra\u00edces en las relaciones de poder desequilibradas que permiten a hombres poderosos y depredadores explotar a mujeres y ni\u00f1os a trav\u00e9s de las presiones, el acoso sexual y la violencia\u00bb, escribe Kevin Watkins. \u00abEl \u00fanico ant\u00eddoto es una cultura de tolerancia cero apoyada por claras normas de conducta y reclutamiento, y liderazgo\u00bb.<\/p>\n

Justamente lo que no ocurri\u00f3 en Oxfam.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Anexo:<\/strong><\/p>\n

Como extrabajadora de varias ONG, las revelaciones de Oxfam no me han sorprendido en absoluto <\/strong><\/p>\n

Por Shaista Aziz*\u00a0 <\/em><\/strong><\/p>\n

En las agencias de todo el mundo predomina una cultura de abuso, acoso y racismo. Es necesario reformar el sector<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em>Cuando le\u00ed las revelaciones de que trabajadores de Oxfam pagaron por sexo en Hait\u00ed<\/a>, quiz\u00e1s a ni\u00f1as menores de edad, mientras el pa\u00eds intentaba recuperarse de un terremoto, no me sorprend\u00ed en absoluto. Tampoco me sorprend\u00ed cuando se supo que el hecho hab\u00eda sido encubierto, ni cuando luego salieron a la luz acusaciones de abuso sexual, acoso e intimidaci\u00f3n en el sector del trabajo humanitario. Que quede claro: estas noticias son horrorosas, pero la mayor\u00eda de las personas que trabajan en este sector al menos han o\u00eddo rumores sobre este tipo de comportamiento.<\/p>\n

Fui m\u00e1s de 15 a\u00f1os trabajadora humanitaria especializada en comunicaci\u00f3n para diferentes organizaciones, incluida Oxfam, donde trabaj\u00e9 durante cinco a\u00f1os como especialista en comunicaciones de emergencias y coordinadora de medios. Mi trabajo me llev\u00f3 a Hait\u00ed<\/a>, Siria, L\u00edbano, Bangladesh, Tayikist\u00e1n y Jordania. Tuve el privilegio de conocer personas incre\u00edbles y trabaj\u00e9 con gente brillante y otros no tan brillantes.<\/p>\n

Predominaba una cultura de acoso, en la que las mujeres a menudo eran menospreciadas y el racismo era habitual. Y no solo en Oxfam<\/a>. Esto suced\u00eda en muchas de las organizaciones en las que trabaj\u00e9. Cada vez que alc\u00e9 la voz sobre un problema, yo me convert\u00ed en el problema.<\/p>\n

Cuando habl\u00e9 oficialmente con la oficina de Recursos Humanos de Oxfam y de otras agencias sobre mis experiencias, no hicieron nada. Con los a\u00f1os, aprend\u00ed cu\u00e1n similares son las culturas dentro de este tipo de organizaciones. Existe una suerte de \u00abpuerta giratoria\u00bb entre muchas de las agencias, de forma que los hombres que han sido marcados como \u00abno amables\u00bb por las mujeres van pasando de una agencia a otra.<\/p>\n

No es casualidad que la ONG m\u00e1s grande del Reino Unido est\u00e9 dominada por hombres blancos<\/a> y algunas mujeres blancas en puestos directivos. Las mujeres la han descrito como una cultura \u00abmasculina\u00bb.<\/p>\n

Y no lo digo solo yo. En el \u00faltimo a\u00f1o he estado en contacto con mujeres que trabajan en instituciones de trabajo humanitario que me han contado que sufrieron acoso sexual. Contact\u00e9 mujeres del sector como cofundadora de Pol\u00edtica Exterior Feminista Interseccional<\/a>, una plataforma que lucha por la creaci\u00f3n de una pol\u00edtica exterior que no perjudique a las mujeres y ni\u00f1as de todo el mundo. Esto incluye cr\u00edmenes cometidos por fuerzas de paz de la ONU y trabajadores humanitarios acusados de explotaci\u00f3n sexual y abuso a mujeres y ni\u00f1as vulnerables.<\/p>\n

La cultura del silencio es muy fuerte y se ponen en juego los temores habituales que impiden a las mujeres alzar la voz (por ejemplo, los que han filtrado informaci\u00f3n de la ONU en Hait\u00ed han recibido amenazas). Pero, adem\u00e1s, en el trabajo humanitario existe un estigma a\u00f1adido. Existe el temor de que si decimos la verdad, el da\u00f1o a la reputaci\u00f3n de la agencia beneficiar\u00e1 a\u00a0parte de la prensa y de la pol\u00edtica que quiere reformar el sector<\/a>.<\/p>\n

El mensaje para los directores y miembros de las juntas directivas de las organizaciones de trabajo humanitario es claro: no dispar\u00e9is a los mensajeros. Asumid la responsabilidad de lo que haya sucedido y seguid haci\u00e9ndolo, e intentad transformar una industria que necesita cambiar urgentemente si quiere erradicar de ra\u00edz las causas de estos problemas end\u00e9micos.<\/p>\n

Gracias a los valientes que alzan la voz y a aquellos que se han enfrentado a Oxfam, muchos de ellos mujeres, se han abierto las puertas. Ser\u00e1 imposible a partir de ahora impedir que salga a la luz informaci\u00f3n de otras organizaciones sobre las sombr\u00edas y perjudiciales culturas que han permitido que potencial actividad criminal, explotaci\u00f3n sexual, acoso y otros comportamientos espeluznantes existan. Y no solo eso, sino que estos delitos se han premiado ascendiendo a aquellos que los llevaban a cabo. Al menos hemos visto una dimisi\u00f3n<\/a>, y podr\u00edamos ver otras.<\/p>\n

Desde que se hicieron p\u00fablicas las revelaciones sobre Oxfam, me han contactado a\u00fan m\u00e1s mujeres que est\u00e1n comenzando a liberar su silenciosa y contenida furia. Casi todas las mujeres del sector con las que hablo no quieren dar a conocer su identidad por miedo a que eso afecte a sus carreras o para no ser acusadas de promover una guerra contra el sector humanitario, ya que cada vez m\u00e1s gente\u00a0reclama que se\u00a0cancelen donaciones a organizaciones del Reino Unido.<\/p>\n

Claramente, esta no es la respuesta, ya que el sector realiza un trabajo muy importante. Pero es necesario que una organizaci\u00f3n independiente con financiaci\u00f3n apropiada investigue las acusaciones de acoso y abuso sexual. Las agencias humanitarias no deben llevar a cabo sus propias investigaciones. Las mujeres necesitan saber que se les creer\u00e1 y que no ser\u00e1n culpadas por los problemas que genera un pu\u00f1ado de privilegiados.<\/p>\n

—————-<\/p>\n

*Shaista Aziz es una periodista inglesa de The Guardian, escritora, actriz y ex colaboradora internacional de ascendencia kashmiri-paquistan\u00ed. Extrabajadora humanitaria de Oxfam<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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