{"id":18195,"date":"2021-03-12T16:42:29","date_gmt":"2021-03-12T19:42:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.other-news.info\/noticias\/?p=18195"},"modified":"2021-03-12T16:42:29","modified_gmt":"2021-03-12T19:42:29","slug":"las-mujeres-solo-alcanzarian-la-paridad-en-la-cima-del-poder-en-130-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.other-news.info\/noticias\/las-mujeres-solo-alcanzarian-la-paridad-en-la-cima-del-poder-en-130-anos\/","title":{"rendered":"Las mujeres solo alcanzar\u00edan la paridad en la cima del poder en 130 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Por Thalif Deen *<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">NACIONES UNIDAS,\n12 mar 2021 (IPS) &#8211; La Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) afirma que los\nniveles m\u00e1s altos del poder pol\u00edtico son los que m\u00e1s lejos est\u00e1n de alcanzar la\nparidad de g\u00e9nero porque, a contracorriente de las pol\u00edticas para favorecer el empoderamiento\nde las mujeres, &nbsp;la estructura del poder est\u00e1 cada vez m\u00e1s dominada por\nlos hombres en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De los 193 Estados miembros de la ONU, solo 23 de ellos\ntienen mujeres como jefas de Estado o de gobierno, 10 en el primer cargo y 13\nen el segundo. En otros 119 pa\u00edses nunca ha habido una mujer al frente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al ritmo actual, seg\u00fan un nuevo informe del secretario\ngeneral de la ONU, Ant\u00f3nio Guterres, la paridad en la c\u00faspide del poder no se\nalcanzar\u00e1 hasta dentro de 130 a\u00f1os, seg\u00fan c\u00e1lculos elaborados con base en los\nm\u00e1s recientes datos de ONU Mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pregunta que queda en el aire es: \u00bfSe aplica esto tambi\u00e9n\ndentro de las Naciones Unidas, que nunca han tenido una mujer como secretaria\ngeneral y donde solo cuatro mujeres resultaron elegidas para presidir su\nAsamblea Generan en sus 76 a\u00f1os de existencia?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las investigaciones disponibles demuestran que la educaci\u00f3n,\nla experiencia pol\u00edtica y la edad de las mujeres y los hombres al acceder a los\ncargos ejecutivos son similares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero existe la discriminatoria percepci\u00f3n de que los cargos\nejecutivos deben ser ocupados por hombres, y no en funci\u00f3n de las credenciales,\nlo que explica la grave infrarrepresentaci\u00f3n de las mujeres en esos niveles,\nseg\u00fan el informe que se presentar\u00e1 en 65 sesi\u00f3n anual de la <a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/es\/csw\">Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y\nSocial de la Mujer<\/a> (CSW), que se celebrar\u00e1 del 15 al 26 de marzo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CSW es el principal \u00f3rgano intergubernamental mundial\ndedicado a la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de la\nmujer y funciona dentro del <a href=\"https:\/\/www.un.org\/dppa\/decolonization\/es\/ecosoc\">Consejo Econ\u00f3mico y\nSocial<\/a> (Ecosoc) de las Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En su intervenci\u00f3n en el D\u00eda Internacional de la Mujer, el 8\nde marzo, Guterres destac\u00f3 los progresos realizados en materia de paridad de\ng\u00e9nero bajo su mandato, iniciado en enero de 2017.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEn general, en las Naciones Unidas estamos en una\ntrayectoria positiva hacia la paridad de g\u00e9nero. Dos d\u00e9cadas despu\u00e9s del primer\nplazo fijado por la Asamblea General, por fin estamos avanzando en todo el\nsistema de las Naciones Unidas.&nbsp; Hemos alcanzado el objetivo de la paridad\nde g\u00e9nero a 50% entre los altos cargos, dos a\u00f1os antes de mi compromiso\u00bb,\nafirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la Secretar\u00eda General, la proporci\u00f3n de mujeres en las\ncategor\u00edas profesionales y superiores ha aumentado a m\u00e1s de 41 % desde 37% en\n2017. \u201cEs un aumento constante. Esto significa que la estrategia funciona\u201d,\nafirm\u00f3 el pol\u00edtico y diplom\u00e1tico portugu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra cosa es, sin embargo, en las operaciones sobre el\nterreno, donde los varones ocupan 69 por ciento de las posiciones y las mujeres\nsolo 31 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cartel de la 65 sesi\u00f3n anual de la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n\nJur\u00eddica y Social de la Mujer (CSW), que se celebrar\u00e1 del 15 al 26 de marzo.\nImagen: ONU Mujeres<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para acelerar el paso, Guterres dijo que \u00abestamos tomando\nmedidas para identificar candidatas cualificadas para sustituir a muchos de los\n3000 funcionarios internacionales que se jubilar\u00e1n en los pr\u00f3ximos ocho a\u00f1os,\nla mayor\u00eda de los cuales son hombres. Esto incluye medidas para desarrollar al\npersonal y crear una cantera interna de talentos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero admiti\u00f3 que la igualdad de g\u00e9nero es una cuesti\u00f3n de\npoder, que se traduce en culturas complejas de modificar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cVivimos en un mundo dominado por los hombres, con una\ncultura y unas estructuras de poder dominadas por ellos. Esto ha afectado\ninevitablemente a la cultura institucional de las Naciones Unidas y a la\ndiplomacia en su conjunto\u00bb, reconoci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero otra vez vale preguntarse: \u00bfse extiende esa estructura\nde poder dominada por los hombres a la oficina del secretario general de la\nONU?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ian Richards, expresidente del Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del\nPersonal de la ONU, dijo a IPS que las reacciones de ese personal a la pol\u00edtica\nde paridad de g\u00e9nero del secretario general han sido variadas, sobre todo en lo\nque respecta a las mermantes operaciones de mantenimiento de la paz, las que\nm\u00e1s se despliegan sobre el terreno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adicionalmente, \u201ceste a\u00f1o muchos funcionarios nos han preguntado\nsi el secretario general tiene previsto aplicar la pol\u00edtica de paridad de\ng\u00e9nero a su propio puesto, que hasta ahora solo ha sido ocupado por hombres. No\nsabemos c\u00f3mo responderles a este respecto\u201d, dijo Richards.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A su juicio, Guterres deber\u00eda abordar esta cuesti\u00f3n\ndirectamente, aunque se sabe que su intenci\u00f3n es postularse para un segundo\nperiodo de cinco a\u00f1os, cuando en diciembre de 2022 concluya el actual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Barbara Adams, presienta de la junta directiva del Foro de\nPol\u00edtica Global (<a href=\"https:\/\/www.globalpolicy.org\/en\">Global Policy Forum<\/a>),\ndijo a IPS: \u00abEs un alivio ver que el secretario general ya no equipara la\nparidad de g\u00e9nero con la igualdad de g\u00e9nero. Como sabemos, la superaci\u00f3n de la\ndiscriminaci\u00f3n estructural o institucional de cualquier tipo se extiende a\nmedidas que van m\u00e1s all\u00e1 de los nombramientos individuales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El reconocimiento de la importancia y el impacto de las\ndin\u00e1micas de poder es bienvenido, pero \u00abtomar\u00bb el poder en la situaci\u00f3n actual\nresulta un poco contradictorio, argument\u00f3 la responsable de un foro que sigue\nespecialmente las actuaciones de la ONU.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A juicio de esta especialista valdr\u00eda la pena recordar una\nreflexi\u00f3n de la escritora francesa Simone de Beauvoir, autora del libro \u201cEl\nSegundo Sexo\u201d, escrito en 1949 y considerado una obra fundacional del\nfeminismo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La filosofa y narradora afirm\u00f3: \u00abNo se trata de que las\nmujeres se limiten a quitarles el poder a los hombres, ya que eso no cambiar\u00eda\nnada en el mundo. Se trata precisamente de destruir esa noci\u00f3n de poder (masculino)\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son todo realidades que sobrevolar\u00e1n las discusiones por dos\nsemanas de la 65 sesi\u00f3n anual de la CSW, que comienzan el lunes 15.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>*Corresponsal-jefe de la Oficina de las Naciones Unidas y Director Regional\nde IPS Norte America. Ex editor adjunto del Sri Lanka Daily News, fue redactor\neditorial senior en The Standard de Hong Kong.&nbsp;Ex Director de Mercados\nMilitares Extranjeros en Defense Marketing Services (DMS); Analista Senior de\nDefensa en Forecast International; y editor militar de Medio Oriente \/ \u00c1frica\nen Jane\u2019s Information Group.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Thalif Deen * NACIONES UNIDAS, 12 mar 2021 (IPS) &#8211; La Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) afirma que los niveles m\u00e1s altos del poder pol\u00edtico son los que m\u00e1s lejos est\u00e1n de alcanzar la paridad de g\u00e9nero porque, a contracorriente de las pol\u00edticas para favorecer el\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[282,295,305,316],"tags":[],"class_list":["post-18195","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-derechos-humanos","category-igualdad-y-justicia-social","category-mujeres","category-sociedad-civil"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - 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